7강 MBTI 16가지 유형도표의 이해 1

• 학습목표
  • ■ MBTI 분석유형 구조
  • ■ MBTI와 심리 기능
  • ■ MBTI와 태도 지표
  • ■ MBTI 도표의 4분할
  • ■ MBTI와 기질
• 1. MBTI 분석유형 구조
  • 1) 분석 유형 구조

• 2. MBTI와 심리기능
  • 심리기능 분류 도표
    • ■ C. G. Jung에 의하면, 심리기능이란 개인이 외부와 상호 작용하는데 있어서 그 개인의 고유한 반응양식을 가지게 하는 일관된 내재적 심리경향을 의미하며, 인식기능과 판단기능 있음
    • ■ 기능별 분류

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  • 1) ST 기능 : 사실적, 실질적인 유형(생산성)
    • ■ 리더십 : 실질적 관료형(보수형)
    • ■ 관심의 초점 : 현재, 사실
    • ■ 적응경향 : 사실과 경험을 적용하는 경향(실제적, 분석적)
    • ■ 능력 및 범위 : 구체적인 사실에 대한 냉철한 분석이 요구되는 분야
    • ■ 가치관 : 성실, 근면, 책임감, 전통
    • ■ 적성분야 : 응용과학, 상업, 행정, 은행업무, 법률, 생산, 건축, 회계, 세무

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  • 2) SF 기능 : 동정적, 우호적인 유형(인간성)
    • ■ 리더십 : 온정적 가족형(보수적)
    • ■ 관심의 초점 : 현재, 사실
    • ■ 적응경향 : 날마다 사람들의 관심사를 접하는 상황(동정적, 우호적)
    • ■ 능력 및 범위 : 인간을 위한 현실적 원조와 서비스
    • ■ 가치관 : 헌신, 인화, 책임, 화해
    • ■ 적성분야 : 사람에 대한 봉사분야, 의료, 교직, 지역사회봉사, 사회사업, 판매, 외무, 사무(ISF-), 섭외(ESF-)

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  • 3) NF 기능 : 열정적, 통찰적인 유형(진실성)
    • ■ 리더십 : 유기적 적응형(활성적)
    • ■ 관심의 초점 : 미래, 가능성
    • ■ 적응경향 : 사람들의 열망을 이해하는 상황(열정적, 통찰적)
    • ■ 능력 및 범위 : 인간에 대한 이해와 커뮤니케이션
    • ■ 가치관 : 열성, 통찰, 인화, 성장, 자아성장
    • ■ 적성분야 : 행동과학, 문학, 예술, 의료, 교직, 조사연구, 인간교육, 인력개발, 종교

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  • 4) NT 기능 : 논리적, 창의적인 유형(진리)
    • ■ 리더십 : 논리적 추진형(활성적)
    • ■ 관심의 초점 : 미래, 가능성
    • ■ 적응경향 : 이론적인 개념을 발달시키는 상황(논리적, 분석적)
    • ■ 능력 및 범위 : 논리적이고 기술적인 발전
    • ■ 가치관 : 독창성, 새로운 아이디어 비전
    • ■ 적성분야 : 순수과학, 조사연구, 법률, 컴퓨터, 기술, 공학, 프로그램분석

• 3. MBTI와 태도 지표
  • 태도 분류 도표
    • ■ 에너지 방향을 나타내는 외향과 내향(E, I), 외부세계에 대처하는 생활양식인 인식과 판단(J, P)의 조합으로 구성됨

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  • 1) I__J : 결정지향적 내향형(진지)
    • ■ 내관적이고 인내한다. 의사가 확고하여 무엇을 쉽게 믿거나 쉽게 변하지 않는다.
    • ■ 우직하다. 마피아 보스 같은 리더
    • ■ 조용히 자기 노선을 지킨다.

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  • 2) I__P : 적응력 있는 내향형(관조)
    • ■ 내관적이고 작은 일에도 적응을 잘한다. 그러나 중요한 문제에는 확고해서 쉽게 움직이려 하지 않는 태도를 가지고 있다.
    • ■ 현상을 관조하다가 결정적일 때 뛰어 듬
    • ■ 민주적인 리더가 될 수 있다.

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  • 3) E__P : 적응력 있는 외향형(탐험, 활동)
    • ■ 탐험 및 활동적이고 에너지가 넘치며 사교적이다. 다양한 경험을 추구하는 태도 를 지닌다.
    • ■ 목소리도 크고, 조직에 활력을 준다.
    • ■ 규율. 규범에 얽매이기 싫어하고 자유 분망하다.

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  • 4) E__J : 결정 지향형 외향형(추진)
    • ■ 행동을 추진하고 빠르게 움직이며 결정지향적이다. 솔선수범하고 일 처리에 있어 서도 주도적인 입장을 취한다.
    • ■ 시작뿐 아니라 마무리도 중시한다.
    • ■ 확신에 차 있다. 눈에 띄는 지도자

• 4. MBTI 도표의 4분할
  • 4분할 분류 도표
    • ■ 에너지 방향을 나타내는 외향과 내향(E, I), 인식기능인 감각과 직관(S, N)의 조합으로 구성.

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  • 1) IS__ : 사려 깊은 현실가 유형
    • ■ 유지하고 보존하려는 특징이 있다. 이들은 어떤 아이디어든지 사실을 통해 입증하기를 좋아한다. 신중하고 차분하며 실제적이고 사실적인 문제를 다루려고 한다.
    • ■ 꼼꼼하고 변화를 선호하지 않는다.

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  • 2) IN__ : 사려 깊은 개혁가 유형
    • ■ 자기 성찰적이고, 학문적이다. 어떤 아이디어, 이론, 이해의 깊이 등 지식 그 자체 에 관심을 기울이는 유형이다.
    • ■ 생각덩어리, 반추

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  • 3) ES__ : 행동 지향적인 현실가 유형
    • ■ 활동적이고 현실적이며 실용적인 유형이다. 이들은 유용하게 적용할 수 있는 현실적인 학습을 할 경우에 가장 효과가 좋다.

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  • 4) EN__ : 행동 지향적인 개혁가 유형
    • ■ 가능성을 바라보는 변화 추구자로 관심의 폭이 넓고 새로운 양식과 관계 찾기를 좋아한다.

• 5. MBTI와 기질
  • 기질 도표
    • ■ 개인의 가시적인 여러 행동 속에 내재하는 패턴의 일관성을 의미한다. 즉, 기질은 행동 하나하나마다 서명을 하거나 지문을 찍어 놓은 것 같이 그 사람의 흔적임을 알게 하는 일관적인 패턴이다.

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  • 1) _S_J 기질 : 보호자적 기질
    • ■ 안정지향, 소속감이 중요, 책임감, 성실성, 의무, 전통주의자 봉사를 중요시 함, 위계질서를 존중, 경험과 체득, 책임완수의 욕구

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  • 2) _S_P 기질 : 장인(예술가) 기질
    • ■ 자유스러움, 충동적, 스스럼없고 자발적, 흥취와 자극, 현재에 몰입 능력, 행동적 이며 용감함, 도구사용의 숙련성, 절충과 적응, 자극을 찾음, 협상가, 실천을 중요시 함, 강한 인상을 주고자 하는 욕구

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  • 3) _NF_ 기질 : 이상가적 기질
    • ■ 성장지향, 의미와 심사숙고, 타인을 가르치기, 더 나은 세상을 만들기, 자아실현, 진실을 중요시함, 잠재력 개발, 실존적, 자아실현의 욕구

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  • 4) _NT_ 기질 : 합리적 기질
    • ■ 성장지향, 자질지향, 지식추구, 초자연적인 힘, 지적임, 비전이 중요, 지식을 중요시 함, 이론적, 논리적, 자신감 실현의 욕구
    • ■ 타인의 능력과 비교하여 우월감 느끼려 함

참고 영상

https://youtu.be/MqCcYTTHAYY